Pressemeddelelse fra PwC
Blandt en lang række af danske virksomheder med dygtige ejerledere i spidsen er der nu fundet tre finalister til kåringen af Årets Ejerleder 2022 på Sjælland.
“De tre udvalgte finalister er på hver sin måde alle eksempler på ejerledere, der har formået at skabe succeshistorier med et særligt fokus på talenter og tillid til inspiration for andre ejerledere. Vi ønsker vores finalister på Sjælland et stort tillykke og ser frem til at hædre dem alle ved regionskåringen,” fortæller Lars Vagner, director i PwC i Ringsted.
Ejerlederen gør en forskel
Nykredit har et godt kendskab til de mange ejerledere, da de udgør en væsentlig del af bankens kunder. Lene Qvist, regionsdirektør i Region Sjælland, fremhæver, at de tre finalister er lykkes med at skabe ekstraordinære succeshistorier med fokus på udvikling og vækst:
“Ejerlederne spiller en afgørende rolle i at skabe vækst og nye arbejdspladser både lokalt og i hele Danmark. Det vil vi gerne være med til at anerkende ved at fejre ejerlederne og deres ekstraordinære indsats. De gør en væsentlig forskel for området.”
Talent og tillid
Kampen om talent og kvalificeret arbejdskraft har sjældent været så intens som nu, og netop i år sætter vi fokus på, hvad ejerlederne aktivt gør for at vinde talenternes tillid og for at tiltrække og fastholde dygtige medarbejdere.
“Ejerlederne har fokus på talenterne og på vigtigheden i at skabe en attraktiv arbejdsplads, hvor der er tillid mellem virksomheden og medarbejderne. Det er positivt, da vi ved, det betyder meget for at kunne fastholde og tiltrække de dygtigste talenter,” udtaler Lars Vagner, director i PwC i Ringsted.
Gitte Lillelund Bech, direktør for markeder i Dansk Erhverv, lægger vægt på dette års tema, som væsentligt for ejerledernes evne til at skabe udvikling og vækst:
“Det er vigtigt for en virksomhed at kunne holde fast i sine dygtige medarbejdere og kunne tiltrække nye talenter for at blive endnu skarpere og for at blive endnu mere konkurrencedygtig. Medarbejdere med de rette kompetencer er med andre ord helt afgørende for virksomhedens evne til at opnå succes og skabe vækst.“
Finalisterne er:
Niels Holme Larsen fra Nihola ApS (Kirke Såby)
I 1998 stiftede Niels Holme Larsen Nihola og ejer i dag 100 % af virksomheden. Virksomheden blev etableret med reelt ingenting, men udviklingen fra, at Niels selv tegnede og designede den første ladcykel, som kom på gaden i 1998, til at 1.600 cykler blev solgt til postvæsenet i 2011, gik hurtigt. Niels’ cykler viste sig langtidsholdbare og slidstærke og er bl.a. blevet hædret med deres eget frimærke. Alle cykler produceres og samles i Danmark. Ejerlederen driver virksomheden på en unik måde uden en salgsafdeling. Salget sker gennem forhandlernetværk, og Niels tager selv rundt i Danmark og Europa og taler med forhandlerne. Når han træder ind hos en forhandler, der ikke kender ham, og som spørger hvad de kan hjælpe med, ruller Niels ærmet op, og viser sin tatovering med Nihola-logoet. Niels investerer gerne i hjælpemidler til virksomhedens medarbejdere, og ejerlederen har aldrig bedt nogen arbejde over. Han går langt for sit personale, som han ser som en familie. Niels er en ærlig ejerleder, der gør en dyd ud af at have en flad ledelsesstruktur, hvor alle medarbejdere bliver inddraget og på ugentlig basis bliver orienteret om, hvad der foregår i virksomheden.
Palle Svendsen fra Delfi Technologies A/S (Køge)
Efter flere funktionærstillinger, hvor Palle Svendsen oplevede, at der ikke blev vist tillid og loyalitet overfor ham, besluttede han at købe Delfi Technologies i 1995. Her skulle de grundlæggende værdier netop være tillid og loyalitet til medarbejderne. Delfi Technologies er en global leverandør, der har specialiseret sig i softwareløsninger inden for elektroniske hyldeforkanter, håndterminaler, POS- og printløsninger. Virksomheden har kontorer i Danmark, Sverige, Norge, Tyskland, Italien og Vietnam.
Palle har over 25 år opbygget og digitaliseret en helt ny produktpalette, som han nu sælger til de største grossister i Danmark og arbejder samtidig på et europæisk kundegrundlag. Palle har skabt en flad organisation, hvor der ikke er langt mellem de forskellige led, og som en aktiv del af driften er ejerlederen tilgængelig for alle sine medarbejdere. Palle har en stor tro på at udvikle sine medarbejdere. Han rekrutterer ofte elever og lærlinge og giver dem en klar vej for udvikling inden for virksomheden. For at brede mulighederne ud og sikre en stejl læringskurve har han bl.a. implementeret nogle funktioner, som ellers økonomisk ville være mere fordelagtige at lægge ud til en underleverandør.
Jan Aaboe Steinicke fra Kaiser Sport & Ortopædi ApS (Holbæk)
Jan Aaboe Steinicke har på kort tid skabt et unikt retailkoncept, hvor Kaiser Sport & Ortopædi via individuel rådgivning til den enkelte kunde sælger løbe- og gåudstyr, og derudover har hver butik egen behandlingsklinik. Jan Aaboe Steinicke er en energisk ejerleder. Det vigtigste for ham er, at han selv og medarbejderne har ‘ild i øjnene’ og en masse gå-på-mod. Jan er åben for input og god til at anerkende, at han ikke ved alt, og derfor vil han altid gå med den bedste idé, lige meget hvor den kommer fra. Som ejerleder går Jan meget op i ordentlighed. Det gælder både overfor kunderne og leverandørerne. Jan er en ejerleder, som går forrest med god energi, og hans motto, “man skal brænde for at tænde”, går igen i hele organisationen. Det er vigtigt for Jan, at medarbejderne skal uddannes og have ansvar, og derfor har Kaiser Sport & Ortopædi deres eget Academy, som fokuserer på intern uddannelse og oplæring af medarbejderne. 17 ud af 18 af de ansatte fysioterapeuter har været i praktik i virksomheden.
Kontakt
For yderligere information kontakt PR Manager Malene Billund fra PwC på mobil 5133 2378 eller pressekonsulent Peter Klaaborg fra Nykredit på mobil 2056 0706 eller pressekonsulent Jesper Ingemann fra Dansk Erhverv på 2265 0941.
Tid og sted for Årets Ejerleder på Sjælland
Den 7. november 2022 kl. 16:30-18:15, PwC, Eventyrvej 16, 4100 Ringsted.
Fakta om Årets Ejerleder 2022
Det er PwC, Nykredit, Dansk Erhverv og Finans, der står bag Årets Ejerleder, som afholdes for 19. gang. Årets tema er talent og tillid.
De syv regionale vindere går videre til landskåringen, som finder sted den 17. november 2022 hos PwC, Strandvejen 44, 2900 Hellerup.
Juryen består af regionsvinderne fra 2021 samt repræsentanter fra Dansk Erhverv, Nykredit og PwC.
Tidligere landsvindere
Peter Vang Christensen fra Plantorama A/S (2021), 2020 (særår uden vinder pga COVID-19), Michael Holm fra Systematic (2019) Bjarke Hansen fra Primo Tours A/S (2018), Mikkel Borg Bjergsø fra Mikkeller ApS (2017), Marie-Louise Bjerg fra Top Mountain Industries ApS (2016), Anders Byriel fra Kvadrat A/S (2015) Susanne Hessellund fra Bel Air Aviation A/S (2014), Thomas Dinesen fra Dinesen Floors (2013), Peter Eriksen fra Nilpeter A/S (2012), Jørgen Hallundbæk fra Welltec A/S (2011), BK Engineering A/S (2010), KM Telecom A/S (2009), Webtop A/S (2008) og Expo-Net Danmark A/S (2007).
Læs hele pressemeddelelsen på Via Ritzau her: https://via.ritzau.dk/pressemeddelelse/tre-finalister-pa-sjaelland-udvalgt-til-arets-ejerleder-2022?releaseId=13663344
** Ovenstående pressemeddelelse er videreformidlet af Ritzau på vegne af tredjepart. Ritzau er derfor ikke ansvarlig for indholdet **
