Pressemeddelelse fra Beskæftigelsesministeriet
Lovene om arbejdsgivers ret til at pålægge test og krav til arbejdsgiver om test af indrejsende arbejdskraft, samt loven om forebyggelse af smitte med covid-19 i boliger, udløber alle d. 30. juni 2021 efter deres solnedgangsklausul.
Regeringen mener, at en forlængelse året ud understøtter regeringens offensive teststrategi og sikrer, at Danmark fortsat imødegår smitte, herunder nye variationer af smitte, fra udlandet. Med en forlængelse af loven om arbejdsgiveres ret til at pålægge lønmodtagere at blive testet, kan vi sikre, arbejdsgiverne også fortsat har et værdsat værktøj i pandemien. Arbejdstilsynet og kommunerne vil med forlængelse af lovene fortsat kunne kontrollere om arbejdsgiver lever op til kravet om at sikre testning af indrejsende arbejdskraft og til de krav, der gælder smitteforebyggelse i boligerne.
Beskæftigelses- og ligestillingsminister Peter Hummelgaard siger:
– Det går fremad med antallet af færdigvaccinerede og genåbningen er i gang, men der er stadig behov for, at arbejdsgivere får testet indrejsende arbejdskraft, og at boliger, der bliver stillet til rådighed af arbejdsgiver, ikke udgør smittespredere. Derfor har jeg i dag indkaldt Folketingets partier til en drøftelse af muligheden for at forlænge ministeriets love om testning på danske arbejdspladser og kontrol af boliger, som arbejdsgiver stiller til rådighed, året ud.
Kontakt: Beskæftigelsesministeriets pressevagt: 51 23 28 30.
Læs hele pressemeddelelsen på Via Ritzau her: https://via.ritzau.dk/pressemeddelelse/beskaeftigelsesministeren-indkalder-partier-til-mode-om-fortsat-behov-for-tests-pa-arbejdspladser-og-imodegaelse-af-smitte-i-boliger?releaseId=13622145
** Ovenstående pressemeddelelse er videreformidlet af Ritzau på vegne af tredjepart. Ritzau er derfor ikke ansvarlig for indholdet **
