PRM / Hempel annoncerer ny Executive Group Management, der skal stå i spidsen for en enklere, mere kundefokuseret organisation, som skal sikre en fordobling af omsætningen inden 2025

    Pressemeddelelse fra Hempel A/S

    I dag annoncerer Hempel en ny Executive Group Management, der skal stå i spidsen for virksomhedens vækstrejse, så Hempel fordobler sin størrelse inden 2025. Med en ny virksomhedsstruktur vil organisationen kunne komme endnu tættere på sine kunder.

    “Jeg er rigtig glad for at kunne annoncere disse ændringer,” udtaler Lars Petersson, som er Group President og CEO. “Mit nye ledelsesteam vil indføre en ny måde at arbejde på hos Hempel – vi har organiseret vores forretning i en endnu mere kundefokuseret struktur, som vil frigøre potentiale og energi fra organisationen, så vi kan levere på vores Double Impact-strategi.”

    Hempels kommercielle aktiviteter er nu organiseret i nøglesegmenterne: Marine under ledelse af Executive Vice President Alexander Enström, Energy & Infrastructure under ledelse af Executive Vice President Michael Hansen og Decorative under ledelse af Executive Vice President Joe Devitt.

    Chief Operations Officer and Executive Vice President Katarina Lindström er nu leder for Technology & Operations, Chief Financial Officer and Executive Vice President Lars Dollerup er nu leder for Finance & Digital, og Chief People & Culture Officer og Executive Vice President Pernille Fritz Vilhelmsen står i spidsen for People & Culture. Strategy & Transformation tilføjes også til EGM under ledelse af Vice President René Overgaard Jensen.

    “Vi er et år inde i vores Double Impact-strategi, og vi har gjort store fremskridt,” fortsætter CEO Lars Petersson. “Vi er på rette vej, men fra nu af bliver bjerget stejlere, og vi har ændret måden, vi arbejder på, så vi kan vokse hurtigere og forberede os på at opskalere forretningen med fremtidige opkøb.”

    Den nye Executive Group Management erstatter den tidligere matrixstruktur med en todelt ledelse, herunder et Executive Management Board og et Operational Management Board. Den nye måde at arbejde på giver Hempel en enklere organisationsstruktur med klarere roller og ansvar, hvilket muliggør fremtidig vækst og tættere tilpasning til kunderne.

    Kontakt:

    Senior Communication Manager Joanna Ashmead tlf.: +45 3077 2816 email: joaa@hempel.com

    Læs hele pressemeddelelsen på Via Ritzau her: https://via.ritzau.dk/pressemeddelelse/hempel-annoncerer-ny-executive-group-management-der-skal-sta-i-spidsen-for-en-enklere-mere-kundefokuseret-organisation-som-skal-sikre-en-fordobling-af-omsaetningen-inden-2025?releaseId=13638722

    ** Ovenstående pressemeddelelse er videreformidlet af Ritzau på vegne af tredjepart. Ritzau er derfor ikke ansvarlig for indholdet **