Pressemeddelelse fra YES Marketing
Arbejdsmarkedet mangler ressourcer som aldrig før efter corona-oplukningen. Nye tal viser, at mere end hver anden virksomhed melder om mangel på arbejdskraft, materialer eller begge dele.
Virksomhederne er maksimalt pressede på ressourcer
Så for at få dækket manglen på arbejdskraft akut, hyrer virksomhederne dyre ressourcer ind via vikarbureauerne.
Samtidig døjer virksomhederne med en arbejdsstyrke, som nu vender tilbage med både de fysiske og mentale følger efter en lang periode med hjemmearbejde.
Det får presset på virksomhedernes sundhedsforsikringer til at vokse, samtidig med at ledelse og administration bliver presset af håndteringen af sygefravær – og de svære samtaler med medarbejderne, som de færreste ledere bryder sig om at tage.
Imens må de øvrige medarbejdere løbe hurtigere for at følge med. Det øger risikoen for, at endnu flere bukker under med stress eller stress-relaterede sygemeldinger.
Styrk sundheden hos de eksisterende medarbejdere
Derfor bør virksomhederne gøre en aktiv sundhedsmæssig indsats over for de medarbejdere, de allerede har, hvis de vil reducere ressourceproblemerne. Det mener direktør Lene Mikkelsen fra .
“I stedet for både at skulle betale mere i timen og bruge tid på at oplære vikarer er det meget billigere at foretage en målrettet indsats for at få fjernet de fysiske og mentale følger af corona-nedlukningen hos de eksisterende medarbejdere. Samt lægge en langsigtet strategi for, hvordan medarbejderne holdes sunde og raske i fremtiden – og hvordan de, som melder sig syge, kommer hurtigere tilbage i arbejde“, forklarer Lene Mikkelsen fra LMI HealthCare
Ny aktør på markedet for sundhedsordninger
Firmaet er den nye aktør på markedet for sundhedsordninger til virksomheder. Det er bygget op omkring den kongstanke, at en langsigtet, målrettet indsats giver en vedvarende effekt. Derved sparer virksomhederne tid og ressourcer på sygefraværshåndteringen og får den enkelte medarbejder til at føle sig set, forstået og taget hånd om.
“Det gør det lettere for virksomhederne både at holde på medarbejderne, nå deres mål og forbedre bundlinjen“, viser Lene Mikkelsens erfaringer fra snart 30 år i sundhedsvæsnet, hvoraf hun de seneste 10 år udelukkende har arbejdet med forebyggelse og arbejdsfastholdelse af sygemeldte medarbejdere.
Langsigtet, målrettet indsat gør forskellen
Derfor har hun startet LMI – Langsigtet, Målrettet Indsats – sammen med en kreds af andre erfarne læger, sygeplejersker og behandlere, der hver især har arbejdet professionelt med sygemeldte medarbejdere i mere end 10 år.
“Vi går ind og foretager en digital screening af alle medarbejdernes sundhedstilstand. Ud fra resultaterne lægger vi en målrettet, sundhedsmæssig strategi for den enkelte, som forebygger sygemeldinger og giver medarbejderen et større mentalt og fysisk overskud i hverdagen. Samtidig bruger vi vores store erfaring med både det offentlige og private sundhedsvæsen til at få de sygemeldte medarbejdere hurtigere tilbage på jobbet“, slutter Lene Mikkelsen fra LMI HealthCare.
Det vil fjerne en stor del af de ressourcemæssige udfordringer, mange virksomheder oplever nu, og holde effektiviteten og medarbejdertilfredsheden høj og styrke bundlinjen fremadrettet.
Kontakt:
Har du spørgsmål til firmaets særlige take på sundhedsordninger, eller ønsker du en uddybende kommentar til ovenstående, er du velkommen til at kontakte:
Lene Mikkelsen på tlf.: 40 87 47 01 eller mail: lmi@healthcare.dk
Læs hele pressemeddelelsen på Via Ritzau her: https://via.ritzau.dk/pressemeddelelse/langsigtet-malrettet-indsats-mod-sygefravaer-er-virksomhedernes-vej-ud-af-ressourceproblemerne-efter-corona-nedlukningen?releaseId=13631598
** Ovenstående pressemeddelelse er videreformidlet af Ritzau på vegne af tredjepart. Ritzau er derfor ikke ansvarlig for indholdet **
