Pressemeddelelse fra Lead Supply
I november 2018 lukkede danske universiteter og erhvervsskoler uddannelser på stribe for at efterkomme et politisk krav vedtaget af den daværende regering og Dansk Folkeparti om færre internationale studerende i Danmark. Det har medført, at danske virksomheder nu mangler international arbejdskraft. , søsat af en håndfuld online marketingentusiaster med et fokus på at udvikle både internationale og danske studerende gennem et , melder om et drastisk fald i ansøgere fra internationale studerende på mere end 30 procent.
– Efter lukningen af de engelsksprogede uddannelser er vi blevet nødt til at kigge ud over landets grænser for at finde ressourcer til vores internationale akademi og til vores vækstmarkeder, lyder det fra Natascha Pustelnik, der er ansvarlig for praktikprogrammet hos Lead Supply, som også har deltagelse af virksomhederne BoligPortal og North Media Online. Næste år forventer Natascha Pustelnik en tilsvarende nedgang i antallet i internationale ansøgere.
Omfanget af problemet opstod især i opstartsfasen af det nye marketingkoncept , hvis lancering i høj grad afhang af dygtige internationale studerende. Også hos Dansk Erhverv ser man udviklingen som problematisk:
– Vi har hele vejen været kritiske over for de her nedskæringer. Og det er jo særligt problematisk, når virksomhederne ikke kan få studerende til deres mangelområder, udtaler Mads Eriksen, Uddannelses- og forskningspolitisk chef ved Dansk Erhverv.
Økonomiske vismænd og Dansk Erhverv bakker op
En fra Uddannelses- og Forskningsministeriet fra 2018 viser, at beskæftigelsesgraden er 13 procent højere for kandidatstuderende med et studiejob end deres medstuderende uden job ved siden af studierne. Tallene tyder altså på, at målrettet fokus på rekruttering kan være med til at sikre, at de internationale studerende bliver i Danmark efter endt uddannelse.
– Studiejob er vejen frem for studerende – og især internationale studerende. Det giver dem mulighed for at lære kulturen og sproget, og det giver dem grund til at blive i Danmark efter deres uddannelse er afsluttet. Vi har et samarbejde med blandt andet DI og Danske Universiteter om fastholdelse af internationale studerende. Her er studiejob et af de områder, vi har fokuseret på, udtaler Mads Eriksen, Uddannelsespolitisk chef i Dansk Erhverv.
Manglen på arbejdskraft er en potentiel trussel mod det økonomiske opsving, påpeger en fra 2018, udarbejdet af De Økonomiske Råd, som også fremhæver udenlandsk arbejdskraft som mulig løsning. Men for at få de internationale studerende i arbejde, kan studiejob og praktik være vejen frem.
Internationale studerende er en gevinst for Danmark
– Vi kan mærke, at de internationale studerende er sultne og videbegærlige, og et internationalt miljø er godt for erhvervslivet. Men desværre rammer reduktionen allerede hårdt, og vi frygter, hvordan de længerevarende effekter vil påvirke danske virksomheder og vækstområder, siger Natascha Pustelnik.
Ifølge Uddannelses- og forskningsministeriets er der en gevinst på mellem 100.000 og 350.000 kroner i skattekroner for hver international studerende, som vælger at blive i Danmark.
Kontakt:
Natascha Pustelnik
Head of Markets, Matchbanker
(+45) 42 65 46 26
natascha@leadsupply.dk
Læs hele pressemeddelelsen på Via Ritzau her: https://via.ritzau.dk/pressemeddelelse/stort-dyk-i-internationale-ansogere-efter-politisk-indblanding?releaseId=13580816
