Pressemeddelelse fra Lead Supply
Der er vægt bag ordene, når det privatbaserede siger, de vil styrke deres praktikanters praktiske evner indenfor digital markedsføring og innovation gennem grundig oplæring og en høj grad af frihed til at teste nye ideer. Digital Academys første hold studerende har for nylig afsluttet deres fire måneder lange praktikperiode, og her stod tre af de studerende på få måneder for at åbne og opdyrke nye online markeder i Rumænien, Tjekkiet, Kroatien og Tyskland.
– Det må være årtiets praktikantpræstation. Det er langt ud over, hvad vi vil forvente af selv erfarne medarbejdere og eksemplificerer, hvad man kan opnå ved at investere ressourcer i og tildele en høj grad af ansvar til selv helt unge ansatte – så længe de er sultne, bliver oplært i de rette digitale færdigheder og løbende bliver coachet, lyder det fra Troels Majlund Kirkegaard, der har ansvaret for praktikprogrammet ved Digital Academy.
Bag the Digital Academy Internship står de digitale vækstvirksomheder , , og Med Erhvervsakademi Aarhus og Aarhus Universitet som sparringspartnere henvender virksomhederne sig til studerende på videregående uddannelser. De studerende kan ansøge om fire måneders praktikforløb, hvor det altoverskyggende formål er at styrke deres digitale færdigheder indenfor marketing, dataanalyse og softwareudvikling.
Ranker øverst på Google
For en af de studerende, kroatiske Fani Bosak, lykkedes det på tre måneder at ranke den , hun var ansvarlig for, som nummer et på Google i Kroatien på sidens allervigtigste søgeord. Websiden er en kroatisk pendant til danske Matchbanker, og Fani Bosak lavede og opdyrkede den for virksomheden Lead Supply.
– Det er ret vildt. Det tager normalt erfarne medarbejdere flere år at komme i top tre på centrale søgeord, som der er stor konkurrence om, så at Fani har gjort det på tre måneder er meget stærkt gået, siger Troels Majlund Kirkegaard.
– Jeg vil opfordre andre praktiksteder til at se i retning af, hvordan de griber tingene an på the Digital Academy Internship. Det var en stor motivation for mig at se mit online marked vokse og blive stærkere dag for dag, og jeg har lært praktiske færdigheder, der er i høj kurs i dag, siger Fani Bosak, som studerer til multimediedesigner på Erhvervsakademi Aarhus.
Tre studerende er blevet ansat
Efter de stærke præstationer er 3 af de 12 studerende blevet ansat ved virksomhederne bag Digital Academy, og resten har fået digitale kompetencer med, der gør dem meget attraktive på jobmarkedet, når de snart skal søge job.
– Vi har lært meget af første hold praktikanter. Nu vil vi forfine vores proces og højne niveauet endnu mere til næste rul af praktikanter. Her har vi også udvidet vores indtag til at inkludere internationale studerende, der er fløjet ind fra andre europæiske lande, siger Henrik Løvig, CEO i North Media Online og leder af the Digital Academy Internship.
Næste hold af studerende starter på to datoer. Den 7. januar og den 4. februar. Holdet består af 15 studerende. Ni går på videregående uddannelser i Danmark og resten på videregående uddannelser i Frankrig, Tyskland, Finland og Holland.
Kontakt:
Henrik Løvig
CEO, North Media Online
(+45) 61 79 94 31
hl@boligportal.dk
Fani Bosak
New Market Specialist, Lead Supply
fani.bosak@leadsupply.com
Troels Majlund Kirkegaard
Ansvarlig for The Digital Academy Internship Program
(+45) 60 14 39 96
troels@leadsupply.com
Læs hele pressemeddelelsen på Via Ritzau her: https://via.ritzau.dk/pressemeddelelse/talent-studerende-abner-fire-internationale-markeder-og-ligger-nummer-et-pa-google?releaseId=13568333
