Pressemeddelelse fra DGI-byen
Hvornår: 3. – 4. oktober 2018 (Kl. 9.00 – 16.00 begge dage)
Hvem: Dansk HR
Hvad: HR messe – Træfpunkt 2018
Følg med:
“Agilitet i organisationen vil fremover være et konkurrencemæssigt fortrin, hvor medarbejdernes evne til at arbejde agilt vil være altafgørende for konkurrenceevnen. Vi vil i fremtiden se et krav fra ansatte om, at de løbende får udviklet deres faglige viden for at komme på forkant inden for deres specifikke område, så de kan imødegå de kraftige, hyppige og krævende ændringer, der sker i og udenfor organisationen. Hermed er også kampen om de rette medarbejdere begyndt og den bliver hård, lang og udmattende,” siger Chairman Kim Staack Nielsen, .
HR-afdelingen står dermed over for en vigtig opgave og en stor udfordring i forhold til at kunne rekruttere og fastholde talent. Foruden et stort konferenceprogram og over 150 udstillere er der derfor i år et ekstra fokus på denne udfordring med et særligt rekrutterings- og talentspor. Så der er nok at opleve og inspiration at suge til sig for de over 2200 HR-folk, når de besøger Danmarks største og mest velbesøgte messe – – inden for personaleledelse og -udvikling.
Robotics, Stilhed, Personlighedstræk, Fremtidens Arbejdsmarked
og Employee Experience
Vi præsenterer et stort fagligt program, hvor besøgende kan vælge imellem flere interessante navne og temaer:
- Robotics – Louise Opprud Jakobsen, Future of Work Specialist, DareDisrupt
- Employee Experience – Astrid Haug, digital rådgiver
- Stilhed – Bastian Overgaard, ekspert i stilhed
- Livets op- og nedture –
Anne Sofie Espersen, skuespiller - Fremtidens Arbejdsmarked – Claus Skytte, forfatter
- Rekruttering og fastholdelse – Thomas Thorsøe, HR-direktør, Kemp & Lauritzen
- Personlighedstræk – Anna Vedel, Postdoc, PhD, Aarhus Universitet
- Fastholdelse –
Rasmus Hougaard, forfatter, grundlægger og CEO, Potential Project - Indstilling – Mette Villemoes Ponty, Direktør, Arbinger Institute Scandinavia
- Forskertræf om talentmiljøer og fastholdelse – Syddansk Universitet
HR-prisen 2018
Som en fast tradition rundes Træfpunkt HR af med uddelingen af årets HR-pris, som uddeles til en person/virksomhed, som har gjort en ekstraordinær indsats inden for HR-området. De tre nominerede til HR-prisen 2018 er:
- (Logistikchef Jesper Ravnkilde og HR Partner Christina Thorsager)
- (People & Culture afdelingen, P&C Direktør Lotte Hjortlund Andersen og Head of Talent & Development Karina Kaufeld Andreasen)
- (Direktør Eva Ejlskov og PA & HR-konsulent Metha Palmus Hansen)
Det er i år 22. gang, DANSK HR uddeler prisen, og d. 4. okt. kl. 15.30 kåres vinderen af HR-prisen 2018.
Ved brug af fotos, så skal fotografen krediteres: Jacob Crawfurd, .
Kontakt:
Dansk HR:
Chairman – Kim Staack Nielsen
Email: ksn@danskhr.dk eller telefon 8621 6111
Chief of Staff – Mette Nørlem
Email: mn@danskhr.dk eller telefon 8621 6111
DGI-byen/Øksnehallen:
Sport & Kulturchef – Anne Liisberg
Email: anl@dgi-byen.dk eller telefon: 2279 0158
Læs hele pressemeddelelsen på Via Ritzau her: https://via.ritzau.dk/pressemeddelelse/danmarks-storste-hr-messe-i-oksnehallen—traefpunkt-hr-2018?releaseId=13561033








