Pressemeddelelse fra Jobs Partner
“God integration er af vigtig betydning for både flygtningene og for Danmark. Vi skal tage godt imod de flygtninge der kommer til landet og hjælpe dem til ikke blot at overleve, men at leve. Og her ser vi det at blive en del af det danske arbejdsmarked som en vigtig brik, hvor vi i SILVAN har et ansvar. Derudover er vi i SILVAN altid på jagt efter kvalificeret arbejdskraft og her ligger der et stort potentiale i de flygtninge der kommer til Danmark”, siger Steen Sidelmann, HR-chef i Silvan.
Under forløbet i SILVAN vil flygtningene få en forsmag på hvad det vil sige at være en del af det danske arbejdsmarked, og møde danske kolleger. Gennem hele forløbet vil flygtningene få støtte fra en mentor, så sprog og kultur ikke bliver en barriere. Noget som Jobs Partner har rigtig gode erfaringer med. Ofte opleves det at flygtningene bliver et utroligt positiv indspark i virksomhedens dagligdag.
“Det er af afgørende betydning at erhvervslivet tager sin del af ansvaret for at få flygtninge integreret. Vi ved at den bedste integration sker via arbejdsmarkedet, og derfor er det utrolig glædeligt at se en virksomhed som SILVAN som tør at gå forrest”, siger Duc Nguyen, tidligere flygtning og stifter af Jobs Partner.
Hos SILVAN og Jobs Partner opfordrer man flere virksomheder til at følge trop med lignende indsatser.
Kontakt:
Line Lundquist
Projekt- og kommunikationschef hos Jobs Partner
llu@jobspartner.dk
41 45 00 06
Steen Hedegaard Sidelmann
HR-chef i Silvan
shs@silvan.dk
82 52 88 16
Læs hele pressemeddelelsen på Via Ritzau her:
https://via.ritzau.dk/release?releaseId=7777252
** Ovenstående pressemeddelelse er videreformidlet af Ritzau på vegne af tredjepart. Ritzau er derfor ikke ansvarlig for indholdet **
