Syddansk Universitet (SDU) udvider nu ordningen, hvor studerende optages gennem samtaler og test frem for karakterer.
SDU har i forvejen gode erfaringer med at optage kvote 2-ansøgere på denne måde.
I 2017 udvider universitetet ordningen til at gælde 60 bacheloruddannelser – svarende til 25 procent af de studerende.
– Den store gevinst ved den her metode er, at vi får skabt et bedre match mellem uddannelse og studerende, siger studiechef Annette Lund, SDU.
Det viser sig ved, at frafaldet er fire procentpoint lavere for studerende, der er optaget ud fra test og samtaler sammenlignet med studerende optaget ud fra rent karaktergennemsnit.
– Det er derfor, vi gør det. Fordi de studerende er mere motiverede, og frafaldet mindre, siger Annette Lund.
De første studerende blev optaget efter de alternative kriterier allerede i 2002.
Det begyndte med studerende på sundhedsuddannelserne.
Siden har ordningen bredt sig til andre uddannelser på det syddanske universitet, der er blevet kendt i uddannelseskredse for den alternative metode.
Hos de studerende er der begejstring over, at ordningen udvides.
– Det er rigtigt set, at man optager studerende ud fra kompetencer og motivation og ikke kun karakterer, siger Klaus Rose, der er formand for Syddanske Studerende.
– Det giver også en chance for dem, der har haft en uheldig eksamen på eksempelvis gymnasiet. Eller dem, der har tilegnet sig nogle kompetencer senere i livet, siger han.
Ansøgere kan fortsat komme ind alene på deres karaktergennemsnit.
Det sker til juli, men der vil ikke være så mange ledige pladser som tidligere, oplyser SDU.
Det skyldes, at ansøgere, der optages gennem test og samtaler, lægger beslag på en stadig større del af pladserne.
SDU åbner for tilmelding til testen den 1. februar. Selve testen finder sted i april.
/ritzau/
