Supermarkedskæden Fakta er tiltalt for at have overtrådt arbejdsmiljøloven ved ikke at have oplært en butikschef godt nok, inden den pågældende chef konfronterede en butikstyv.
Det fremgår af anklageskriftet, som Ritzau har fået aktindsigt i.
Fakta har ikke sørget for “tilstrækkelig og hensigtsmæssig oplæring og instruktion, så arbejdet med at konfrontere butikstyve i Fakta-butikken kunne udføres sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt”, mener anklagemyndigheden.
I anklageskriftet står, at butikschefen i en Fakta-butik i Aalborg den 20. september 2021 rejste sig fra kasseområdet for at konfrontere en formodet butikstyv.
Få meter uden for indgangen blev chefen konfronteret med den formodede tyv, der var stoppet op og havde trukket en 30 centimeter lang køkkenkniv frem fra tasken.
Det nåede dog ikke at udvikle sig voldeligt, da den formodede tyv fumlede med kniven og tabte den.
Den formodede tyv rakte ud efter våbnet, men butikschefen nåede ifølge anklageskriftet at træde på kniven og sige: “Stop, du tager ikke den kniv” eller lignende, hvorefter den formodede tyv gik fra stedet, og butikschefen alarmerede politiet.
Risikoen for arbejdsrelateret vold i arbejdet var ikke blevet tilstrækkeligt forebygget fra Faktas side, mener anklagemyndigheden, der ønsker Fakta idømt en bøde på 109.200 kroner i sagen.
Foruden arbejdsmiljøloven er supermarkedskæden tiltalt for at have brudt en bekendtgørelse om psykisk arbejdsmiljø.
Fakta A/S er tidligere straffet for en grov overtrædelse af arbejdsmiljølovgivningen, står der i anklageskriftet.
Det er detailkoncernen Coop, der ejer Fakta. Coop oplyser i en mail til Ritzau, at Fakta mener at have håndteret sagen korrekt og nægter sig skyldig i brud på arbejdsmiljølovgivningen.
I januar sidste år kom det frem, at Fakta-butikkerne ville blive lukket ved udgangen af 2022. De fleste af butikkerne er ført videre under navnet Coop 365discount, der også ejes af Coop.
Sagen behandles ved Retten i Aalborg den 11. maj.
/ritzau/
