Visse medarbejdere i Københavns Kommune kan snart vælge at afvikle deres arbejdsuge over fire i stedet for de normale fem dage.
Torsdag har borgerrepræsentationen i kommunen vedtaget at indføre en forsøgsordning, der giver mulighed for dette fra starten af 2024.
Det skriver TV 2 Kosmopol.
Det betyder, at flere afdelinger i den mere end 45.000 personer store arbejdsplads kan indføre kortere arbejdsuger med længere arbejdsdage, såfremt flertallet prioriterer ordningen ved de kommende budgetforhandlinger i efteråret 2023.
I første omgang er der tale om en forsøgsordning af et års varighed med mulighed for forlænge den yderligere til og med 2025.
Det samlede forslag blev vedtaget uden afstemning – alle partier var altså for.
Beslutningen betyder imidlertid ikke, at medarbejderne i Københavns Kommune skal arbejde færre timer end tidligere.
Ifølge forvaltningen er der ikke lovhjemmel til at aflønne for det, der svarer til en fuldtidsarbejdsuge på 37 timer for 30 timers arbejde.
/ritzau/
