Arbejdsretten er endnu en gang nået frem til, at den seneste tids arbejdsnedlæggelser blandt sygeplejersker er overenskomststridige.
Retten påpeger, at de skal passe deres arbejde.
Det oplyser Dansk Sygeplejeråd (DSR) i en pressemeddelelse.
Gennem de seneste uger har sygeplejersker landet over nedlagt arbejdet i en time. Det er sket for at markere deres utilfredshed med lønnen.
Strejker er kun lovlige, når de er varslet af fagforeningerne i forbindelse med forhandling af nye overenskomster.
Hos Dansk Sygeplejeråd beder formand Grete Christensen nu sine medlemmer om at stoppe protesterne.
– Arbejdsretten understreger situationens alvor og kom i dag med en direkte opfordring til at overholde fredspligten (at man ikke må strejke, når det ikke er varslet, red.).
– Som formand for DSR anerkender jeg naturligvis fredspligten, og i DSR gør vi alt, hvad vi kan for, at den bliver overholdt.
– Derfor tager vi endnu en gang klart afstand fra de overenskomststridige arbejdsnedlæggelser og kan ikke kraftigt nok opfordre medlemmerne til at holde arbejdet normaliseret, siger Grete Christensen i pressemeddelelsen.
Regeringen afsluttede en ti uger lang strejke blandt sygeplejerskerne med et lovindgreb i slutningen af august.
Lovindgrebet gav ikke sygeplejerskerne mere i lønposen, end der inden da var aftalt ved overenskomstforhandlingerne. Efterfølgende er protesterne fortsat.
I sidste uge kom Arbejdsretten frem til, at sygeplejersker, der har deltaget i overenskomststridige strejker, skal betale en bod.
De sygeplejersker, der har deltaget i protester før pålægget fra retten, skal betale 56 kroner i timen.
De, der har deltaget efter, skal betale en bod på 86 kroner i timen.
Derudover kan sygeplejerskerne blive trukket i løn i de timer, hvor de har nedlagt arbejdet.
/ritzau/
