Enhver, der er ansat i sundhedsvæsenet, på apotekerne eller hos en tandlæge, går på arbejde med risiko for, at chefer, kolleger eller andre ansatte snager i deres intime sundhedsoplysninger.
Det skriver Politiken mandag.
Netop nu har fagforeningen HK tre aktuelle sager om snagen i blandt andet lægesekretærers og klinikassistenters sundhedsoplysninger. Og forbundet har netop indgået forlig om en fjerde sag.
– Vi har at gøre med sager, hvor vores medlemmer har været udsat for en meget stor krænkelse fra deres arbejdsgiver.
– Jeg tror, de fleste kan forstå, hvor grænseoverskridende det ville være, hvis ens chef snagede i sygdomshistorik, medicinforbrug og andre dybt private forhold, siger næstformand i HK Martin Rasmussen til avisen.
En af de sager, som HK fører i øjeblikket, er netop blevet henvist direkte til landsretten, fordi den menes at være principiel set i forhold til de nye GDPR-regler, EU’s Persondataforordning.
Sagen omhandler en speciallæge, som indhentede sundhedsoplysninger på en kvinde, som han netop havde ansat, selv om lægen ingen behandlerrelation havde til kvinden, skriver Politiken.
– Vi mener, at det niveau for godtgørelse, som lige nu ligger på maksimalt 25.000 kroner, er for lavt sat i forhold til de nye regler. Derfor håber vi faktisk på, at sagen kan komme helt til EU-Domstolen, siger Martin Rasmussen.
HK har ifølge avisen fremsat et krav på 100.000 kroner i godtgørelse.
Men Justitsministeriet har tidligere meddelt, at man ikke mener, at godtgørelserne skal hæves i forbindelse med de nye regler. Det er det, landsretten skal tage stilling til.
Formanden for foreningen af speciallæger, Lisbeth Lintz, fordømmer enhver form for snageri i patientjournaler.
– Det er fuldstændig uacceptabelt, uanset om det går ud over naboen, kendte mennesker, medarbejdere eller chefer, siger hun til Politiken.
/ritzau/
