Arbejdsgiverne vil gerne ansætte flygtninge og asylansøgere. Men komplicerede regler gør det svært, viser en opgørelse fra Røde Kors.
Ifølge Udlændingestyrelsens opgørelser fra henholdsvis maj og november 2014 er det en relativt lille gruppe asylansøgere, som er kommet i lønnet arbejde.
Status på lønnet arbejde et år efter loven trådte i kraft 2. maj 2013:
Der er indgivet 125 ansøgninger om beskæftigelse ud af en målgruppe på 1578 personer.
* 77 søgte om deltidsbeskæftigelse.
* 48 søgte om fuldtidsbeskæftigelse.
* 68 fik afslag – eksempelvis fordi ansøgeren er blevet udvist ved dom, ansøgeren ikke opfylder kravet om medvirken, ansættelsesvilkårene ikke opfylder kravene hertil.
* 25 er afsluttet uden afgørelse – eksempelvis asylansøgerens frafald af ansøgningen, udrejse eller opholdstilladelse.
* 28 fik tilladelse, heraf 14 til deltidsbeskæftigelse.
* Beskæftigelsen dækker primært køkkenmedarbejder/pizzeria, kiosk, opvasker, rengøring, butiksassistent/cykelhandel.
Tallene er opgjort af Udlændingestyrelsen pr. 21. maj 2014
Status pr. 20. november 2014 er, at der er givet 39 godkendelser af ansøgninger om beskæftigelse
Kilder: Justitsministeriet, Røde Kors
/ritzau/
