Et eksternt konsulentfirma er blevet ansat til at kortlægge samarbejdsproblemer mellem medarbejdere og ledelse i Politiets Efterretningstjeneste (PET).
Det oplyser Politiforbundet torsdag i en skriftlig kommentar omkring samarbejdsvanskelighederne i efterretningstjenesten.
Ifølge Claus Hartmann, der er næstformand i Politiforbundet, og Jørgen Olsen, der er formand for Rigspolitiforeningen, som organiserer de ansatte i PET, er tillidsfolkene i PET klar til at gå i dialog med konsulenterne.
Håbet er at kunne få samarbejdet mellem ledelse og medarbejdere i efterretningstjenesten på ret køl, efter at medarbejderne i september opsagde samarbejdet med ledelsen.
– Vore tillidsfolk har påtaget sig et enormt ansvar under umådelige vanskeligheder. Nu er de klar til at indgå en dialog om et fremtidigt samarbejde, lyder det i en skriftlig udtalelse fra Hartmann og Olsen.
– Det er et godt skridt i den rigtige retning. Det er selvfølgelig noget, vi følger med stor opmærksomhed, og som vi forventer også vil blive taget meget alvorligt i Justitsministeriet, konstaterer begge.
Konsulenterne skal interviewe både medarbejderne og ledelsen i PET for at få klarlagt årsagen til samarbejdsproblemerne.
Resultaterne skal derefter lægges frem for en styregruppe, hvor der blandt andet sidder repræsentanter for de fem medarbejdergrupper i PET.
/ritzau/
