Handicappede: Hjælp os nu i job!


Er man handicappet og ledig, er det ikke altid lige nemt at få et job på krogen.

Det kan nemlig være svært at få den nødvendige hjælp, når man banker på jobcentrets dør.

Det mener i hvert fald de handicappede selv. To ud af tre svarer i en ny rapport fra handicapforbundet PTU, at jobcentrene ikke kender nok til de hjælpeordninger, der skal hjælpe handicappede ud på jobmarkedet.

Næstformanden i forbundet mener, at både jobcentrene og arbejdspladserne skal klædes bedre på til at få de arbejdsløse handicappede ud i et job.

– Jobcentrene skal være bedre rustet til at vejlede virksomheder om ansættelser af mennesker med funktionsnedsættelse. Det er et helt eklatant behov for virksomhederne, så de er klar over mulighederne ved at ansætte en handicappet. De får simpelthen ikke den nødvendige support fra jobcentrene, siger Janus Tarp til Newspaq.

Janus Tarp, der selv er lam fra halsen og ned og til dagligt arbejder som jurist, mener ikke, at jobcentrene prioriterer de handicappede højt nok.

Det er konsulent Finn Amby enig i. Han har skrevet ph.d. om handicappede i beskæftigelse, og han mener også, at problemet ligger hos arbejdsgiverne.

– Min afhandling viser, at der er en udbredt skepsis i virksomhederne over for at ansætte mennesker med handicap, hvilket gør det hårdt at finde et job. Her er det så et problem, at jobcentrene ikke har større opmærksomhed omkring det her felt, siger han til Newspaq.

Han vil dog ikke placere hele skylden hos jobcentrene. Også politikerne har et ansvar for det manglende fokus på de handicappede.

Arbejdsmarkedsordfører Bent Bøgsted (DF) mener dog, at der er nok tiltag, der hjælper handicappede i arbejde. Han nævner blandt andet mentorordninger til handicappede, tilskud og hjælp til at gøre arbejdspladsen mere handicapvenlig. Problemet er bare, at ordningerne ikke bliver brugt.

-Det handler om, at der skal oplysninger ud til arbejdsgivere og jobcentrene om, hvilke tiltag, der kan få handicappede i arbejde. Hvilke tilskud og muligheder, der er for at gøre en arbejdsplads handicapvenlig. Der er mange tiltag på området, men de bliver desværre ikke brugt nok, siger han til Newspaq.

Fungerede politisk ordfører for Radikale Venstre, Liv Holm Andersen, mener dog, handicapforbundets rapport peger på manglende viden på området.

– Det nærliggende vil være at starte med jobcentrene og klæde dem på til den bestemte målgruppe. Det kan vi gøre enten i form af efteruddannelse, eller vi kan hente inspiration fra jobcentre eller andre lande, der har god erfaring med at få handicappede i job, siger hun til Newspaq.

Newspaq